Optimaliser HR-prosesser og personaladministrasjon med Dynamics 365 HR

Hvordan forbedres HR-prosessene av Dynamics 365 Human Resources?

• Håndtering av medarbeidernes livssyklus

  Systemet støtter hele arbeidsforholdet til ansatte, fra onboarding til offboarding i en organisasjonsstruktur som kan deles inn i team og forretningsenheter. Automatisering av prosesser via arbeidsflyter og oppgavestyring sikrer at aktivitetene håndteres korrekt. I tillegg tilbyr systemet omfattende medarbeiderprofiler og støtter medarbeiderutvikling gjennom oppfølging, medarbeidersamtaler og målsetninger. Alt som en del av hr management system.

   

   

• Organisasjonshierarki

  Microsoft Dynamics 365 Human Resources gjør det mulig å administrere forretningsprosesser på tvers av ulike avdelinger, seksjoner og juridiske enheter. Dette sikrer økonomisk kontroll, driftseffektivitet, sikkerhet, tilgangskontroll og rapportering.

• Masterdata

  Microsoft Dynamics 365 Human Resources tilbyr en sikker og GDPR-kompatibel løsning for masselagring av all personaldata. Systemet inkluderer automatisert onboarding som sikrer en effektiv prosess for personaladministrasjon.

• Sikkerhet

  Systemet kontrollerer tilgangen til data og funksjonalitet basert på brukerroller, oppgaver og rettigheter, noe som sikrer samsvar med personvernregelverk og opprettholdelse av dataintegritet.

• Lønn

  Systemet håndterer både fast og variabel kompensasjon og kan integreres med lønnssystemer i en samlet HR-plattform.

• Permisjon og fravær

  Håndtering av permisjoner og fravær er integrert med Microsoft Teams med varsler og en kalenderbasert oversikt over fravær for å støtte effektiv HR-administrasjon.

• Tilpasning og integrering

  Microsoft Dynamics 365 Human Resources er svært tilpasningsdyktig gjennom modifikasjoner av visninger og integrasjon med tredjepartsapper via API-er, for eksempel LinkedIn. Systemet sikrer også at arbeidslovgivningen overholdes.

• Microsoft Power Platform

  Microsoft Dynamics 365 Human Resources utnytter Microsoft Power Platform til å lage tilpassede applikasjoner, forbedre forretningsprosesser og utvide systemets muligheter. Dette inkluderer Power Automate for automatisering av repetitive oppgaver og arbeidsflyt, integrasjon med Dataverse, tilpasning og utvidelse av D365, forhåndsetablerte koblinger, samt canvas-apper og modelldrevne apper.

• Rapportering

  Standardrapporter og tilpassede rapporter med Microsoft Power BI for å sentralisere, analysere og visualisere data i personaladministrasjon.

• Ytterligere funksjoner

  Cepheo tilbyr over 15 ISV-er, inkludert Cepheo HR-utvidelsen og automatisk opprettelse av Microsoft Azure-brukere og lisenstildeling, noe som forbedrer funksjonene til Microsoft Dynamics 365 Human Resources.